Usluge

COACHING ZA VODITELJE

Pristup rada je u većini slučajeva individualan ili grupno kad se radi tematski.

COACHING PROMJENE ILI RAZVOJA

Promjena ili razvojna problematika često se precipira kao kriza. Osnovna razlika je u tome da pitanja promjena pored svoje polazne točke poznaju (relativno) jasan cilj.

TIMSKI COACHING

U radu s timovima pozornost se poklanja razvoju i funkcioniranju tima u cjelini, a ne njegovih pojedinaca ponaosob.

Pogledaj druge usluge

Coaching Usluge

INOVATIVNE RADIONICE

Edukacija vještina i znanja i primjena u konkretnom kontekstu i praksi.

COACHING ZA OSOBNI RAZVOJ

Coaching za Osobni Razvoj poznat je i pod nazivom životni coaching.

COACHING ZA PROFESIONALNU ORJENTACIJU

Bavi se otkrivanjem željene i odgovarajuće poslovne karijere ili edukacije.

Karijera od
1996
Coaching od
2002
Klijenata
120
Radionica
300

Preporuke klijenata

Dragan Knežević je razvijao moje odlike vođe u smjeru samopotvrđivanja kroz prihvaćanje funkcijskog statusa u kontekstu razvoj vodstva i kompetencija voditelja. Poticao me na razmišljanja o novim/drugačijim pristupima u putovima i alatima do rješenja. Dragane, hvala! U Tebi sam pronašao sugovornika s kojim je uvijek lijepo i ugodno ponovo se sresti i nakon svakog susreta s Tobom uvijek sam imao osjećaj da sam u nečemu pronašao neku novu spoznaju.

Krunoslav Jurković

Franck www.franck.eu

Naš menadžment tim je u organizaciji gosp. Kneževića, kroz specifično skrojen program, dobio podršku za jasniju sliku, osobnu uključenost i predanost te lokalni strateški razvoj vizije i misije. Razumijevanje i dubok profesionalni odnos mogu se steći samo s dugoročnim parterom, za naš menadžment tim taj partner je gospodin Dragan Knežević te ga stoga osobito preporučujem za razvoj i osnaženje menadžment timova.

Dinka Krnjaić

BOSCH http://www.bosch.hr/

Mr.sc. Dragan Knežević je, od strane sudionika programa, evaluiran kao najkvalitetniji predavač, kako u smislu objektivnog kriterija – pripreme predavanja i bogatstva znanja, tako i u subjektivnom smislu, općeg dojma i otvorenosti za komunikaciju sa studentima. Sa svime navedenim na umu toplo preporučujemo mr.sc. Dragana Kneževića kao iskusnog coacha i inspirativnog predavača coachinga za voditelje i timove.

Borna Bebek

.

Katedra za organizaciju i menadžment, Ekonomski fakultet Zagreb http://www.efzg.unizg.hr/default.aspx

Aktualno

Sajam poslovne edukacije, trenerstva i coachinga

Coach hr & Alter Ars su sudjelovali na prvom sajmu poslovne edukacije, trenerstva i coachinga u Hrvatskoj i regiji 01.06. U Zagrebu. Sajam ove vrste je jedinstveni događaj koji na jednom mjestu objedinjuje trenere osobnog i profesionalnog razvoja, edukacijske kuće i coacheve, a na kojem poduzetnici, obrtnici, korporacije, ustanove i HR stručnjaci mogu na jednom […]

#tru Zagreb

5.lipnja bio je drugi po redu HR event truzagreb-2017, koji je okupio veliki broj HR stručnjaka koji su se kroz kontinuirana tri kruga sudionika na interaktivan način bavili aktualnim temama razvoja ljudskih potencijala. Tema koju je vodio Dragan Knežević je bila:   Should I stay or sholuld I go. Poznati naziv pjesme je privukao lijepi […]

Moram napraviti rez!

Shuld I stay or should I go? – osim poznate stare pjesme, ova rečenica sve više postaje fraza sadašnjeg vremena. ‘Ovako više ne mogu!’ čujemo bilo da se radi o poslovnoj ili privatnoj temi.   Ponekad se to manifestira ne toliko pritiskom osjećaja kako se mora nešto poduzeti, nego spoznajom pitanja smisla. Nije toliko upitno […]

Više